Aula - 03/06/2013

Os principais pontos da aula de hoje foram:

• Objetivo individual - é o conteúdo de uma intenção, que é uma propriedade mental de um indivíduo, que gera uma situação e que é alcançada por meio de ações associadas a essa intenção.
• Objetivo organizacional - é também o conteúdo de uma intenção de uma organização, e não de um indivíduo que realiza uma ação para alcançar esse objetivo, ou seja, é possível que o objetivo da organização seja diferente dos objetivos da pessoa que desempenha uma função na organização, mas ao desempenhar um papel na empresa a pessoa passa a ser responsável pelos objetivos estabelecidos pela organização para aquele papel.
• Requisitos podem ser compreendidos como o refinamento de objetivos. No entanto, como os requisitos podem ser bem gerais, é difícil definir a diferença de conceitos entre requisitos e objetivos.
• GORE - Goal Oriented Requirements Engeneering é importante apoia desde a definição inicial de requisitos de um sistema até a escolha e definição dos mesmos, sendo útil para encontrar conflitos entre objetivos do sistema, reutilizar objetivos já identificados, facilitar a comunicação entre desenvolvedores e partes interessadas, dentre outros.

Até a próxima! ;)