Nessa aula foram reforçados os seguintes conceitos:
- Requisitos Iniciais: análise da empresa como ela é, se refere a como funciona o sistema.
- Requisitos finais: modelar relação de atores e sistema com foco em como o sistema deve funcionar, o que deve acontecer para que haja melhora nos processos da organização.
Foi destacado como é feita a análise de objetivos. Para a realização dessa etapa, são identificados entidades e relações. As entidades podem ser: atores, organização para a qual é desenvolvido o sistema e organizações envolvidas em algum processo do sistema que está sendo feito; objetivos, são alvos que a organização deseja alcançar; plano/tarefa, passo a passo do que será realizado para alcançar o objetivo; e recurso, qualquer dado informacional ou objeto concreto. Dentre as relações, é importante ressaltar que a relação de dependência é a única que define um tipo de interação entre atores.
Com relação a fase de análise, é interessante observar que os objetivos são modelados conforme interesse no sistema, ou seja, não é fácil escolher se melhor definir algo como objetivo ou plano mas que depende do nível de interesse no domínio do sistema.
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